Os principais executivos hoje precisam fazer mais do que simplesmente cultivar um negócio e ganhar dinheiro para seus investidores. Até os investidores se preocupam cada vez mais com a responsabilidade social corporativa sobre questões ambientais, sociais e de governança. Não é mais suficiente ter uma visão para o futuro da empresa. Trata -se de forjar um perfil público autêntico e reagir sinceramente a crises de reputação. Pesquisamos e avaliamos a pontuação da tutela da marca de mais de 200 CEOs este ano. O trabalho de campo foi realizado em dezembro de 2020.
Good CEOs are those who nurture relations with all stakeholders, and enhance the reputation of their brands as a result. Even investors increasingly care about corporate social responsibility about environmental, social and governance issues.
The role of the CEO has evolved as we navigate the era of personality CEOs where public scrutiny can be equal to that of a celebrity figure. It is no longer enough to have a vision for the business’s future. It is about forging an authentic public profile and reacting earnestly to reputational crises.
Every year, we release the ranking of the world’s top brand guardians – the Brand Guardianship Index – which includes the top 100 CEOs globally. We have researched and evaluated the brand guardianship score of over 200 CEOs this year.
For the 2021 Brand Guardianship Index, Brand Finance commissioned a survey among a panel of 288 market analysts and journalists- two stakeholder groups who have informed and influential views on chief executives’ reputation. Fieldwork was conducted in December 2020.
Hatem Dowidar, CEO do grupo, Etisalat
HatM Dowidar, nomeado como || 111 Etisalat’s interim Group CEO in May 2020 and taking the permanent role from December 2020, has a wealth of experience across the industry spanning 30 years. He has worked for Etisalat since 2015 and previously was Group Chief of Staff for Vodafone Group based in London.
Despite his short tenure thus far, Dowidar boasts strong scores across all attributes measured in the research, and consistently performs higher than the industry average. In our research he ranks first among the ten telecoms CEOs for having a strong strategy and long-term vision, with 67% of experts agreeing he has a strong strategy, considerably higher than the 27% telecoms average.
A contribuição de Dowidar para a estratégia e a visão de Etisalat de impulsionar o futuro digital para capacitar as sociedades é evidente. Sob sua liderança, a marca foi nomeada a rede mais rápida do mundo-por si só, uma conquista significativa-Dowidar agora estará de olho na transformação de longo prazo, transformando a marca em um jogador verdadeiramente global. Sua experiência em uma variedade de mercados globais - inclusive na Ásia, Europa e África - ajudará a expandir a pegada da marca a partir de sua posição atual de 16 nações e 149 milhões de assinantes.
Under Dowidar’s guidance, Etisalat has supported customers in multiple ways throughout the pandemic turmoil of the last year, not only through reliable and fast connection but also through working to build an emotional connection - all striving towards the goal of building a digital future for Todos. mais. Ele trabalha na área de negócios de marca, marca e avaliação intangível de ativos desde 1991. Ele se especializou inteiramente no campo depois de se tornar o diretor de avaliação da marca da Interbrand em 1995. Ele posteriormente deixou a Brand em 1996 para lançar a Brand Finance, que está comemorando 25 anos em negócios neste ano. Avaliação em 2010 e ISO 20671 na avaliação da marca em 2019.
“Hatem’s strong performance across the board shows confidence in his ability to balance the varying demands of a good CEO. The stage is set for him to make a lasting impact on Etisalat and in the process, the telecoms industry.”
David Haigh, CEO, Brand Finance
