Este artigo foi publicado originalmente no Brand Finance Global 500 2025 Relatório.
STC alcançou o marco significativo de se tornar a 9ª marca de telecomunicações mais valiosas globalmente. O STC também é a marca mais forte do Oriente Médio, com uma pontuação do índice de força da marca (BSI) de 88,7 de 100 e uma classificação de marca AAA - marcando um leve fortalecimento da marca desde 2024. Com um aumento de 16% na marca em zaT para USD16,1,1 bilhões, mais valiosos, como a terceira marca mais valiosa na região e mantém os titulares. Finanças, Faisal Almalki, GM de gerenciamento de marcas na STC, destacou como a entrada da marca nas 10 principais marcas de telecomunicações mais valiosas destacam globalmente seu compromisso com a inovação e os investimentos estratégicos. Ele enfatizou que esse marco reflete as visões da STC para liderar em escala global, mantendo os valores principais da marca.
In an interview with Brand Finance, Faisal Almalki, Brand Management GM at stc, highlighted how the brand's entry into the top 10 most valuable telecoms brands globally underscores its commitment to innovation and strategic investments. He emphasised that this milestone reflects stc's visions to lead on a global scale while staying true the brand's core values.
Entrevista com Almalki Faisal
Gerenciamento de marca GM,
STC
Grupo STC entrou nas 10 principais marcas de teleco mais valiosas globalmente. O que esse marco significa para a marca e quais foram os principais fatores e realizações que contribuíram para alcançar essa posição?
A entrada do grupo STC nas 10 marcas de telecomunicações mais valiosas do mundo é um marco importante em nossa jornada. Por quase uma década, somos a marca de telecomunicações mais valiosa do Oriente Médio, e essa conquista reflete nossa ambição de liderar em escala global.
Hoje, o STC é uma potência digital com um dos ecossistemas digitais mais abrangentes do mundo. Estamos redefinindo o que uma empresa de telecomunicações pode ser na era digital por meio de investimentos ousados, serviços inovadores e movimentos estratégicos, como nossa participação 2024 na Telefónica.
Esta classificação valida nossos esforços para enriquecer vidas, expandir além das telecomunicações tradicionais e estabelecer um novo padrão global para o setor. Temos orgulho de representar a região no cenário mundial e permanecemos comprometidos em moldar o futuro da conectividade.
Quando começamos 2025, como a marca STC procurará evoluir para apoiar e alinhar efetivamente com os objetivos estratégicos do Grupo STC?
Em 2025, a marca STC permanecerá fiel aos valores e princípios principais que nos deram uma vantagem competitiva em uma indústria em rápida mudança. Como uma marca dinâmica e com visão de futuro, estamos comprometidos em avançar em tecnologias de próxima geração, expandir nosso ecossistema digital e capacitar indivíduos, empresas e comunidades.
Nossa evolução se concentrará em atender às demandas de mudança da economia digital, reforçando o STC como parceiro de confiança em conectividade e inovação. Ao manter-se enraizado em nossos valores, garantimos que nossos esforços se alinhem perfeitamente aos objetivos estratégicos da STC, permitindo-nos prosperar em uma paisagem em constante evolução.
Esse compromisso inabalável com nossa essência de marca nos posiciona não apenas para se adaptar à mudança, mas para liderá -lo, definindo novos benchmarks para liderança na era digital. Como a marca STC desempenha um papel na retenção de talentos de primeira linha neste cenário altamente competitivo?
As the ICT and IT services segments expand, talent attraction and retention become critical to delivering excellence. How does the stc brand play a role in retaining top-tier talent in this highly competitive landscape?
No STC Group, acreditamos que ter uma visão significativa e clara é essencial para atrair e reter os melhores talentos. Nossos funcionários têm o poder da oportunidade de moldar o futuro da conectividade e enriquecer o estilo de vida digital de milhões.
As indústrias de telecomunicações e digitais são incrivelmente emocionantes devido à sua rápida evolução e impacto transformador na vida das pessoas. Na STC, nossos talentos desempenham um papel fundamental na formação de indústrias como saúde, turismo, esportes, logística, finanças e educação através das soluções inovadoras que fornecemos.
Um exemplo disso é o nosso Programa de Inovação Interna, Colab, que incentiva os funcionários a dar vida a novas idéias usando as capacidades da STC. O STC Pay, agora uma solução de fintech de grande sucesso, avaliada em mais de 1 bilhão de SR, começou como uma idéia sugerida por um de nossos funcionários. Através de iniciativas como essas, cultivamos uma cultura em que a inovação prospera e o talento se sente capacitado a fazer uma diferença real.
Esse alinhamento entre nossa visão, propósito e oportunidades garante que o STC continue sendo um destino para o talento de primeira linha ansioso para liderar a próxima onda de transformação digital.
